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“三举措”科普🏆138导航信用盘🏆365ty.c0m🏆□ 法治时评
□ 马树娟
为帮助广大求职者有效识别骗局,提高风险防范意识和自我保护能力,人力资源和社会保障部、中央网信办、公安部近日梳理汇总了求职招聘服务领域四类十个典型陷阱,并提供了相关典型案例和防范提示。
就业是最大的民生,关系到千家万户的生活。今年政府工作报告特别指出,要落实落细就业优先政策,切实保障好基本民生。而规范人力资源市场秩序,为促进就业创业营造良好市场环境,也是落实就业优先政策的重要内容之一。
从媒体报道来看,在招聘市场上,一些不法分子利用求职者缺乏经验,或求职心切的心理,不时打出招聘的幌子设置骗局,如一些中介机构巧立名目向求职者收取各种费用,有的名为招聘实则为自己招生,有的则与不良网贷平台勾结跟求职者玩“套路贷”,还有不法分子布设传销陷阱拉新人、发展下线……如此“招聘”行径,不仅不能帮求职者谋得一份理想的工作,反而会让他们背上沉重的债务,甚至触碰法律红线,亟须引起求职者的警惕。
事实证明,事先防范远胜于事后处理。此次三部门联合梳理汇总求职招聘领域典型陷阱,分析其主要特征及作案手法,并提供典型案例和防范提示,旨在给求职者提个醒,帮助求职者擦亮眼睛,认清招聘市场可能存在的暗坑,从而提高风险防范意识,不为虚假招聘信息所扰,不为招聘陷阱所惑。当然,相关部门在做好风险警示教育的同时,也要持续清理整顿人力资源市场秩序,对各种以招聘之名行诈骗之实的不法行为予以严厉打击,不让事关百姓生计的大事被不法分子算计。
就业是民生之基、财富之源,一头连着万家灯火,一头连着发展大局。只有多措并举,既加强前端预防,让求职者少踩坑,又强化后端打击治理,震慑不法分子不敢给求职者设局,才能织密求职就业安全“防护网”,为求职者通过职场实现自我价值提供良好保障,也为经济高质量发展提供有力人才支撑。
编辑:刘一鸣